Выберите наиболее подходящую категорию
Последние отзывы
Александр
Отзыв
С выбором кондиционера определился давно, но при заказе начались проблемы, то нет в наличии (ждите), то впаривают не то, что надо, то цены почему-то подскакивают по разным причинам. Здесь же ребята молодцы, без лишних вопросов привезли, что надо, смонтировали быстро и профессионально, цена не изменилась. В общем, остался доволен, спасибо....
Александр
Последний отзыв: 2014-10-19
Cогласны
с отзывом:
Не согласны с отзывом:
0Вы уверены что хотите удалить комментарий?
С выбором кондиционера определился давно, но при заказе начались проблемы, то нет в наличии (ждите), то впаривают не то, что надо, то цены почему-то подскакивают по разным причинам. Здесь же ребята молодцы, без лишних вопросов привезли, что надо, смонтировали быстро и профессионально, цена не изменилась. В общем, остался доволен, спасибо.
Константин
Отзыв
Очень хорошая компания, быстро и качественно восстановили данные с жесткого диска. Спасибо огромное, на жестком диске была работа 7 лет фирмы. Еще раз спасибо....
Константин
Последний отзыв: 2014-10-18
Cогласны
с отзывом:
Не согласны с отзывом:
0Вы уверены что хотите удалить комментарий?
Очень хорошая компания, быстро и качественно восстановили данные с жесткого диска. Спасибо огромное, на жестком диске была работа 7 лет фирмы. Еще раз спасибо.
Ольга
Отзыв
Добрый день! Я обратилась в компанию в 2013 году,и до сих пор работаем вместе.Я управляю отелем. У отеля был свой сайт изначально, но они обновили его, сделали более современным. Спустя какое то время звонки с сайта и бронирования увелилчились, процент отказов сократился в три раза!.. Через 4 месяца посетителей стало не 200, а почти 600! Рост увеличивается и сейчас! Н...
Ольга
Последний отзыв: 2014-10-18
Cогласны
с отзывом:
Не согласны с отзывом:
0Вы уверены что хотите удалить комментарий?
Добрый день! Я обратилась в компанию в 2013 году,и до сих пор работаем вместе.Я управляю отелем. У отеля был свой сайт изначально, но они обновили его, сделали более современным. Спустя какое то время звонки с сайта и бронирования увелилчились, процент отказов сократился в три раза!.. Через 4 месяца посетителей стало не 200, а почти 600! Рост увеличивается и сейчас! Не знаю что они там точно делали, да и не важно, главное результат! Спасибо компании Red Marketing!
Центр окон
Отзыв
Пару раз обращались, нареканий нет, услолвия лучшие в москве....
Центр окон
Последний отзыв: 2014-10-16
Cогласны
с отзывом:
Не согласны с отзывом:
0Вы уверены что хотите удалить комментарий?
Пару раз обращались, нареканий нет, услолвия лучшие в москве.
Елена
Отзыв
Хорошая бригада. Грамотный и ответственный прораб. Построили нам деревянный дом. Мы остались довольны. Нареканий к качеству нет! Спасибо Д....ию!...
Елена
Последний отзыв: 2014-10-16
Cогласны
с отзывом:
Не согласны с отзывом:
0Вы уверены что хотите удалить комментарий?
Хорошая бригада. Грамотный и ответственный прораб. Построили нам деревянный дом. Мы остались довольны. Нареканий к качеству нет! Спасибо Д....ию!
НиколайИванов
Отзыв
Чуть было не устроился в эту шарагу под названием Молмаш, но вовремя спохватился. Начнём с того, что они указывают в вакансии: зарплата 35-38, трудоустройство по ТК РФ, График работы 5/2 с 8-00 до 16-30, бесплатные обеды. Что выяснилось на месте: встретил некто Р..рт Х..дарович (предположительно начальник сварочно-сантехнического участка), зарплата 35 т. р. до вычета ...
НиколайИванов
Последний отзыв: 2014-10-16
Cогласны
с отзывом:
Не согласны с отзывом:
0Вы уверены что хотите удалить комментарий?
Чуть было не устроился в эту шарагу под названием Молмаш, но вовремя спохватился. Начнём с того, что они указывают в вакансии: зарплата 35-38, трудоустройство по ТК РФ, График работы 5/2 с 8-00 до 16-30, бесплатные обеды. Что выяснилось на месте: встретил некто Р..рт Х..дарович (предположительно начальник сварочно-сантехнического участка), зарплата 35 т. р. до вычета подоходного налога, график работы с 8.00 до 16.30 действует только с мая по ноябрь (отопительный сезон), в остальные месяцы - сутки через трое (уведомить об этом по телефону как всегда забывают), про обеды и соблюдение ТК РФ-ниже. Наш пресловутый Р..берт Х..дарович водил по территории, объяснял специфику, не забыв упомянуть о задержках зарплаты. Далее он повёл меня к главному инженеру К..цеву П. В. и тот, в свою очередь пожелал чтобы я у них трудился до самой смерти, а на вопрос с задержкой зарплаты - отрицал, а скромняга Р..берт Х..дарович сидел и помалкивал. Дальше самое интересное. Повели меня к "доброй женщине" К..ргиной Е. Г. (зам. директора по кадрам), где она в красках рассказывала как всё прекрасно на предприятии, про налоговый вычет на несовершеннолетних, материальную помощь от завода в трудной жизненной ситуации и всё такое. Но: на простой вопрос про предоставлении спецодежды, началось: - Мы не можем, надо сделать заявку, потом в бухгалтерию, потом купить, так, что поработайте в своём 3-5 дней. Мы не можем взять вас по трудовой книжке, только по гражданско-правовому договору на месяц, а там посмотрим, подходите ли вы нам (сразу не сообразил, что гр. правовой договор сулит). Согласился и на эти условия. Через 3 дня приезжаю заступать на работу, со своими вещами и питанием. Звоню незабвенному Р..рту Х..даровичу: - Я приехал, необходимо оформится и приступить. Р. Х. предлагает подняться в кадры и ждать К..ргину Е. Г. (время рабочее, но её нет на месте). Подождал, спустился на проходную и вот они голубчики сами Р..берт Х..дарович и К..ргина Е. Г., говорю им: давайте оформим наши отношения документально, я получу копию гражданско-правового договора и приступлю к работе. "Солнцеподобный" Р..берт Х..дарович округлил глаза и изрёк: - Потом, иди посмотри, что тебе делать и переодевайся! Я ещё раз сказал, что не привык начинать без оформления документально моего выхода на работу. Тут в спор вступила наш зам. по кадрам К..ргина: - Идите посмотрите объём работ и приступайте, а оформлять я вас буду в течении 3-5 дней и только после служебной записки Р. Х. На мою последнюю попытку вразумить обоих, что мол негоже начинать без оформления, поднялся крик Р. Х.: - он не хочет работать, качает права, устроил что-то непотребное, а наша зам. по кадрам К..ргина выдала: - я не понимаю, что он хочет! Занавес. Теперь по ГПД. Гражданско-правовой договор предусматривает только оказание услуг заказчику и определяет сроки его выполнения, но не временные рамки 5/2 с 8-00 до 16-30, также он предусматривает оплату исполнителю только после акта сдачи-приёма, а учитывая неторопливость всей конторы, обещанного можно три года ждать. К тому же при этом договоре вы можете забыть про спецодежду, льготы, но на вас в случае чего наложат штрафные санкции в виде пени. Итог: руковдство данного предприятия хочет устранить свои проблемы с минимумом вложений, а лучше вообще без них, к тому же полностью попирая ТК РФ.
Загрузить еще
Категории
лучшие компании
Написать Администрации